Специалист с функциями Менеджера по персоналу
премии при активной работе, доход от 250 00 тенге. Управление персоналом, обеспечение качественного набора персонала. Ведение кадрового делопроизводства.
Требования
Развитием корпоративной культуры, навыки делового общения, профессиональный подход, самостоятельность в работе, креативность, быстрая обучаемость.
Условия
Базовая подготовка, организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников, достойные условия труда, полная занятость, - проведение телефонного интервью,
официальное оформление и стажировка и быстрый карьерный рост.